Externalisation comptable au Maroc : deux formules au service de votre cabinet
Des collaborateurs francophones, formés au référentiel français, pour la production de vos dossiers : mis à votre disposition par Synergie Shore, ou au sein de votre propre structure au Maroc. Dans les deux cas, le cabinet conserve la maîtrise de la mission et le contrôle de ses travaux.
Formule 1
Mise à disposition de collaborateurs
Des collaborateurs dédiés à votre cabinet, recrutés et gérés par Synergie Shore, sans structure à créer. Adaptée pour démarrer rapidement ou pour un besoin variable.
En savoir plus
Formule 2
Création de votre structure au Maroc
Votre propre entité, créée et tenue par Synergie Experts, avec les avantages de l'offshoring. Adaptée à une équipe constituée dans la durée.
En savoir plusVous hésitez entre les deux ? Un premier échange permet de déterminer la formule adaptée à votre cabinet.
Une activité du groupe Synergie Experts
Synergie Shore est l'activité d'externalisation du groupe Synergie Experts, cabinet d'expertise comptable établi à Casablanca depuis 2010.
Dirigé par Fahd Sekkat, expert-comptable diplômé en France, le groupe exerce au quotidien les métiers de la comptabilité et de l'audit. Nous connaissons de l'intérieur les exigences de la profession : qualité des travaux, secret professionnel, déontologie et confidentialité.
En vous adressant à Synergie Shore, vous échangez avec des confrères, et non avec un prestataire généraliste de l'offshoring.
En bref
- Groupe Synergie Experts — cabinet d'expertise comptable
- Casablanca, Maroc — établi depuis 2010
- Métiers — comptabilité, audit, conseil
- Direction — Fahd Sekkat, expert-comptable diplômé en France
Une réponse à des contraintes que connaissent les cabinets
La difficulté à recruter, la pression sur les honoraires et la hausse des charges pèsent sur l'activité des cabinets. Confier une partie de la production comptable et des travaux d'audit à des équipes au Maroc apporte une réponse à ces contraintes.
Voir les avantages de l'externalisation au Maroc
- Coût de la main-d'œuvre : des rémunérations très inférieures à compétence équivalente.
- Charges sociales allégées : un taux de charges patronales sensiblement plus bas qu'en France.
- Coût immobilier : loyers de bureaux à une fraction des prix des métropoles françaises.
- Temps de travail : durée hebdomadaire plus élevée et nombre de jours de congés inférieur.
- Fuseau horaire : peu ou pas de décalage avec la France selon la saison.
- Continuité de service : remplacement des ressources sans rupture sur vos dossiers.
- Langue : des équipes francophones, à l'aise à l'écrit comme à l'oral.
- Cadre incitatif : exonérations et subventions liées à l'offshoring pour qui crée sa structure.
Échanger sur votre organisation
Un premier échange permet de cadrer les profils concernés et la formule adaptée à votre cabinet.